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每年过年过节，各企业一般都会向员工们发一些福利礼品。不过一格网发现，发什么已经成为每个企业HR烦恼的事情。
某销售公司HR总监陈先生表示，每年，他都会采购一些快销品，比如饮料、红酒等，然后发给员工，就当是给员工的福利奖品了。
身在私企负责采购的张经理最近很是为老板交代的事情发愁，“老板一次比一次的要求高，每个节假日发放的礼品既要有创意想法，又不能超过预算，有要让每个员工都满意”。
看来关于公司HR在福利采购这个问题上总是难点多多。还有众口难调，个人喜好不一样，有人喜好红酒食品，又有人喜欢电影票购物卡之类，若做不到让绝大部分员工满意，这就失去了福利礼品的意义。在选购礼物上，还得绞尽脑汁丰富福利产品的多样化，来来去去老几样，还会遭到员工抱怨。每想采购精致一点的礼物又存在着预算不够问题，还得费心费力去寻找渠道。
可见，企业的福利如果真的想做到员工和公司都满意，还需要对员工的需求做深入的调研与分析。并借助专业的平台来完成这些事情。
福利礼品本应该“鼓舞士气”、“凝聚人心”的能力。福利礼品，不但要能满足每一个员工的需要，更需要让每一个员工有自主选择的权利。而一格网福利商城中就能为员工充值福利账户，员工可自主选择选择自己喜爱的福利礼品。这样避免了礼品不尽人意，员工只是随意接受。
在福利礼品购买上。现如今的礼品供货渠道又有可能存在着福利产品单一，可选性不强等问题。而在一格网的福利商城中品类众多，拥有多样化选择。
还有若是在外采购福利礼品会存在着采购预算和采购商品有差别的问题，贵了，差了都不行。在各大采购点挑选也会费时费力。如果全由公司HR进行采购也不免会存在着费时费力的缺点，并且采购成本无法控制。如果直接由一格网福利商城这样的渠道能对所以礼品进行一次性采购，并拥有较大优惠，那一定能让hr省时省力，还为公司节约了成本。
像一格网这样一个能听让员工自主选择礼品的渠道，里面拥有各种各样的福利礼品，并节约企业成本的一站式人事管理·社保福利平台，一定能水到渠成地推荐出赠受双方满意的福利礼品，提高员工满意度，提高公司整体效率。
某销售公司HR总监陈先生表示，每年，他都会采购一些快销品，比如饮料、红酒等，然后发给员工，就当是给员工的福利奖品了。
身在私企负责采购的张经理最近很是为老板交代的事情发愁，“老板一次比一次的要求高，每个节假日发放的礼品既要有创意想法，又不能超过预算，有要让每个员工都满意”。
看来关于公司HR在福利采购这个问题上总是难点多多。还有众口难调，个人喜好不一样，有人喜好红酒食品，又有人喜欢电影票购物卡之类，若做不到让绝大部分员工满意，这就失去了福利礼品的意义。在选购礼物上，还得绞尽脑汁丰富福利产品的多样化，来来去去老几样，还会遭到员工抱怨。每想采购精致一点的礼物又存在着预算不够问题，还得费心费力去寻找渠道。
可见，企业的福利如果真的想做到员工和公司都满意，还需要对员工的需求做深入的调研与分析。并借助专业的平台来完成这些事情。
福利礼品本应该“鼓舞士气”、“凝聚人心”的能力。福利礼品，不但要能满足每一个员工的需要，更需要让每一个员工有自主选择的权利。而一格网福利商城中就能为员工充值福利账户，员工可自主选择选择自己喜爱的福利礼品。这样避免了礼品不尽人意，员工只是随意接受。
在福利礼品购买上。现如今的礼品供货渠道又有可能存在着福利产品单一，可选性不强等问题。而在一格网的福利商城中品类众多，拥有多样化选择。
还有若是在外采购福利礼品会存在着采购预算和采购商品有差别的问题，贵了，差了都不行。在各大采购点挑选也会费时费力。如果全由公司HR进行采购也不免会存在着费时费力的缺点，并且采购成本无法控制。如果直接由一格网福利商城这样的渠道能对所以礼品进行一次性采购，并拥有较大优惠，那一定能让hr省时省力，还为公司节约了成本。
像一格网这样一个能听让员工自主选择礼品的渠道，里面拥有各种各样的福利礼品，并节约企业成本的一站式人事管理·社保福利平台，一定能水到渠成地推荐出赠受双方满意的福利礼品，提高员工满意度，提高公司整体效率。